Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Administrator HR

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy Administratora HR, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami HR w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w pracy w dziale HR, umiejętność zarządzania dokumentacją pracowniczą oraz znajomość przepisów prawa pracy. Administrator HR będzie kluczowym wsparciem dla zespołu HR, pomagając w rekrutacji, onboardingu, zarządzaniu danymi pracowników oraz w realizacji polityki HR. Osoba na tym stanowisku powinna być zorganizowana, komunikatywna i zdolna do pracy w dynamicznym środowisku. Będzie również odpowiedzialna za utrzymanie dokładności danych w systemach HR oraz wspieranie działań związanych z rozwojem pracowników. Jeśli jesteś osobą, która potrafi efektywnie zarządzać czasem, ma oko do szczegółów i pasję do pracy z ludźmi, to ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie dokumentacją pracowniczą i danymi personalnymi.
  • Wsparcie w procesach rekrutacyjnych i onboardingu.
  • Utrzymywanie dokładności danych w systemach HR.
  • Współpraca z zespołem HR w zakresie polityki i procedur.
  • Organizacja szkoleń i działań rozwojowych dla pracowników.
  • Monitorowanie zgodności z przepisami prawa pracy.
  • Przygotowywanie raportów i analiz HR.
  • Wsparcie w rozwiązywaniu problemów pracowniczych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy w dziale HR.
  • Znajomość przepisów prawa pracy.
  • Umiejętność zarządzania dokumentacją i danymi.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
  • Znajomość systemów HR i narzędzi biurowych.
  • Dbałość o szczegóły i dokładność.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy w dziale HR?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem dokumentacją pracowniczą?
  • Jakie znasz przepisy prawa pracy?
  • Jakie narzędzia HR są Ci znane?
  • Jakie są Twoje metody organizacji pracy?
Link copied to clipboard!